• Asesoramiento en materia de contratación laboral, tanto de contratos sujetos a relación laboral común, como contratación sujeta a relación laboral especial (contratos de Alta Dirección, representantes de comercio, deportistas, etc.).

• Redacción de los correspondientes contratos laborales, previo análisis y valoración de las cláusulas más adecuadas a la posición ocupada por el empleado y necesidades de la Empresa, en especial en materia de confidencialidad, exclusividad, no competencia, propiedad intelectual e industrial, etc.

• Asesoramiento y apoyo en materia de extinción de contratos laborales, valorando sus consecuencias tanto desde una perspectiva de derecho laboral como consecuencias relativas al ámbito fiscal.

•Asesoramiento en materia de expatriados e impatriados, aplicación de convenios bilaterales de seguridad social, implicaciones a nivel laboral, de seguridad social y fiscales, etc.