Corporate compliance
La última reforma del Código Penal a raíz de la Ley Orgánica 5/2015, ha motivado la necesidad de implementar en las empresas sistemas de Corporate Compliance.
Adbisio ETL Global desarrolla Programas de Prevención de Delitos para ayudar a las empresas y sus administradores a cumplir con estos nuevos requerimientos, asesorando y dando apoyo en todas las fases y aspectos de su implementación.
El primer paso para su desarrollo es el establecimiento de un CÓDIGO ÉTICO o CÓDIGO DE CONDUCTA que marque las pautas a seguir en las políticas de Compliance:
- Se sanciona penalmente a las organizaciones por la comisión de infracciones que pueden ser cometidas de forma habitual en el ámbito de su actividad empresarial.
- Estas infracciones pueden ser cometidas por los empleados o los administradores.
Posibles multas:
- Multa por cuotas o proporcional.
- Disolución de la persona jurídica.
- Suspensión de sus actividades por un plazo que no podrá exceder de cinco años.
- Clausura de sus locales y establecimientos por no más de cinco años.
Posibles multas
- Prohibición definitiva o temporal de realizar en el futuro de determinadas actividades.
- Inhabilitación por no más de 15 años para obtener subvenciones y ayudas públicas.
- Intervención judicial por no más de cinco años a favor de acreedores o trabajadores.
Adbisio ETL Global desarrolla Programas de Prevención de Delitos para ayudar a las empresas y sus administradores a cumplir con estos nuevos requerimientos, asesorando y dando apoyo en todas las fases y aspectos de su implementación.
- Desarrollamos todos los mecanismos para eximir la responsabilidad penal.
- Ayudamos a mejorar la competitividad de las empresas.
- Mejoramos el control interno y la responsabilidad corporativa
- Segregamos las funciones y responsabilidades de la organización.
- Fortalecemos la imagen y la reputación de las empresas.
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CORPORATE COMPLIANCE
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DERECHO MERCANTIL
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DERECHO LABORAL
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DERECHO FISCAL
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DERECHO PROCESAL CIVIL
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EMPRESA FAMILIAR & DERECHO DE SUCESIONES
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DERECHO CONCURSAL
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DERECHO INMOBILIARIO
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ASOC. & ENTIDADES S.A.L.
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CONTRATACIÓN
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RELACIONES LABORALES INDIVIDUALES
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NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REESTRUCTURACIONES
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DESCENTRALIZACIÓN
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JURISDICCIÓN SOCIAL
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RECURSOS HUMANOS
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INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
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