Corporate compliance

Derecho Laboral

El asesoramiento y servicios de Adbisio ETL Global en el área de práctica de derecho laboral incluye las siguientes materias:

    • Contratación
    • Relaciones laborales individuales
    • Negociación Colectiva y Restructuraciones
    • Descentralización productiva
    • Jurisdicción social (demandas y reclamaciones) y Contencioso-administrativa
    • Recursos Humanos
    • Inspección de Trabajo y Seguridad Social

    Contratación

    • Asesoramiento en materia de contratación laboral, tanto de contratos sujetos a relación laboral común como contratación sujeta a relación laboral especial (contratos de Alta Dirección, representantes de comercio, deportistas, etc.).
    • Redacción de los correspondientes contratos laborales, previo análisis y valoración de las cláusulas más adecuadas a la posición ocupada por el empleado y necesidades de la Empresa, en especial en materia de confidencialidad, exclusividad, no competencia, propiedad intelectual e industrial, etc.
    • Asesoramiento y apoyo en materia de extinción de contratos laborales, valorando sus consecuencias tanto desde una perspectiva de derecho laboral como consecuencias relativas al ámbito fiscal.
    • Asesoramiento en materia de expatriados e impatriados, aplicación de convenios bilaterales de seguridad social, implicaciones a nivel laboral, de seguridad social y fiscales, etc.

    Relaciones laborales individuales

    • Régimen disciplinario.
    • Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo de carácter individual, jornada de trabajo, horario y distribución del tiempo de trabajo, régimen de trabajo a turnos, sistema de remuneración y cuantía salarial, sistema de trabajo y rendimiento, funciones, etc.
    • Asesoramiento en materia de calendario laboral, jornadas, vacaciones, suspensión de contrato, excedencias, licencias.

    Negociación Colectiva y Reestructuraciones

    Asesoramos a la empresa o trabajadores en todo tipo de procesos de negociación colectiva:

    • Despidos colectivos
    • Modificaciones sustanciales de carácter colectivo
    • Movilidades geográficas de carácter colectivo
    • Expedientes de regulación temporal de Empleo (suspensión y/o reducción de jornada).
    • Sucesiones de empresas.
    • Representación de la Empresa en las relaciones con la representación legal de los trabajadores.
    • Gestión de conflictos colectivos, etc.
    • Apoyo a las empresas en reestructuraciones societarias y sus consecuencias respecto a la plantilla de trabajadores.

    Descentralización productiva

    Asesoramiento en todas las cuestiones laborales inherentes a la subcontratación de actividades por parte de las Empresas (outsourcing).

    Jurisdicción social (demandas y reclamaciones)
    Contencioso-administrativa

    • Representación a los clientes en todo tipo de procedimientos, judiciales y extrajudiciales.
    • Representación y defensa vía judicial y administrativa previa en materia de despidos y extinciones de la relación laboral.
    • Defensa y representación del cliente en cualquier tipo de materia relacionada con la relación laboral (vacaciones, vulneración de derechos fundamentales, jornada, sanciones, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, movilidad geográfica, etc.)
    • Defensa y representación del cliente en materia relativa a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, recargo de prestaciones, responsabilidad empresarial por daños y perjuicios, etc.
    • Defensa y representación del cliente en recursos administrativos y contenciosos derivados de actas de liquidación y/o infracción incoadas por la Inspección de Trabajo, y en relación a la liquidación de deudas de la Seguridad Social.

    Recursos humanos

    Asesoramiento e implantación de distintos sistemas de retribución para directos y empleados (retribución variable dineraria, retribución en especie, planes de opciones sobre acciones, retribución flexible).

    Apoyo en la elaboración de protocolos de conducta (manual del empleado) y manuales sobre políticas internas.

    Inspección de Trabajo y Seguridad Social

    • Asesoramiento en relación con subvenciones y bonificaciones a la contratación.
    • Asesoramiento en relación con los distintos regímenes de cotización a la Seguridad Social.
    • Asesoramiento en materia de cotización.
    • Asistencia y representación del cliente en Inspecciones de Trabajo y de Seguridad Social.
    • Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales.

    CORPORATE COMPLIANCE

    DERECHO MERCANTIL

    DERECHO LABORAL

    DERECHO FISCAL

    DERECHO PROCESAL CIVIL

    EMPRESA FAMILIAR & DERECHO DE SUCESIONES

    DERECHO CONCURSAL

    DERECHO INMOBILIARIO

    ASOC. & ENTIDADES S.A.L.

    CONTRATACIÓN

    RELACIONES LABORALES INDIVIDUALES

    NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REESTRUCTURACIONES

    DESCENTRALIZACIÓN

    JURISDICCIÓN SOCIAL

    RECURSOS HUMANOS

    INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

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