Control de la jornada de trabajo y fichajes en la empresa
A raíz de las sentencias dictadas por la Audiencia Nacional en materia de jornada de trabajo, caso BANKIA y ABANCA, de fechas 4/12/2015 y 19/2/2016, respectivamente, la Audiencia Nacional parece poner fin a las discusiones interpretativas en relación con el articulo 35.5 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de Octubre del Estatuto de los Trabajadores. En este sentido venia discutiéndose si en las empresas en las que no se realizaban horas extraordinarias existía obligación de llevar un registro diario de las jornadas realizadas por parte de los trabajadores, o si al contrario dicha obligación tan sólo existía en aquellas empresas que realizaban horas extraordinarias.
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