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Criterios en control de horario y fichaje. Contratación temporal

20 / 10 / 2016 | Jornadas GM, Noticias GM

Jornadas de trabajo Gros Monserrat Abogados

Bajo el título, “Últimos criterios en control de horario y fichaje. Contratación temporal”, Gros Monserrat Abogados celebró el pasado 18 y 20 de octubre, dos jornadas de trabajo para abordar toda la problemática relativa a la Inspección de Trabajo en lo referente al registro de las horas de trabajo. La primera de estas dos jornadas se celebró en Manresa, en el Centro Tecnológico de la localidad, y la segunda, en Barcelona, en el céntrico Hotel Derby Balmes.

Las jornadas estuvieron lideradas por Silvia Crespo, socia de Gros Monserrat Abogados, y Francisco Castillo, Inspector de Trabajo y Seguridad Social.

En ambas jornadas se expusieron, por un lado, la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de fecha 14/09/16 (C-596/14) respecto a la indemnización por fin de un contrato temporal de interinidad y sus efectos, y en segundo lugar los últimos criterios en cuanto al registro de jornadas de trabajo para los trabajadores de la Empresa (contratados a tiempo parcial o a jornada completa).

Entre las dos jornadas participaron más de 110 empresarios, directores de RRHH y responsables de personal.

Gros Monserrat Abogados seguirá realizando jornadas de trabajo con el objetivo de acercar el constante cambio normativo existente, a la realidad de las empresas de nuestro país.

Puede descargarse la presentación utilizada en las jornadas, pulsando aquí.

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