Obligacions legals de registre de jornades. Nova volta de rosca per a les empreses
A l’obligació de registre de jornades dels contractes a temps parcial introduïda pel RDL 16/2013 de 20 de desembre que donava un nou redactat a l’article 12.5 h), i una vegada establert el criteri per part de la Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS) dels ardus requisits que respecte a aquest registre les empreses han de complir, ara hem de sumar-li una nova obligació més: el registre també de les jornades a temps complet.
Per continuar llegint, premi aquí.
