¡¡ MILLENIALS… NO TAN DIFERENTES!!
En mi trabajo de Consultor, tanto en la faceta de selección de candidatos para nuevas posiciones, así como en la de aconsejar a las empresas en las diversas políticas de gestión de personas, constato que existe una cierta inquietud, al mismo tiempo que se habla y se escribe mucho, sobre las diferentes generaciones que conviven en una misma empresa y las dificultades de gestión que ello conlleva cuando estas circunstancias no se trabajan y se tienen en cuenta adecuadamente.
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