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Informativo Jurídico 06.07.16

6 / 07 / 2016 | GM en los medios

El Corporate Compliance y su aplicación en el ámbito laboral

 

Con motivo de la Reforma del Código Penal operada a través de la LO 5/2010, y su última modificación mediante la LO 1/2015, se estableció en el panorama empresarial nacional, la responsabilidad penal de las personas jurídicas, es decir, la responsabilidad de las personas físicas por los delitos cometidos por sus trabajadores y/o proveedores, en el caso de que la organización esté obteniendo beneficio directo o indirecto con ello y no se hayan tomado medidas por parte de la misma para su prevención. De esta manera, la Reforma afecta de una manera particular a las relaciones laborales de las compañías, tanto en las grandes multinacionales, como en las pymes y micropymes.

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