Una, cuanto menos, controvertida sentencia del Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona ha sacudido la hasta hoy, muy asentada doctrina del Tribunal Supremo que establecía que no cabía calificar el despido de nulo cuando el trabajador estaba en situación de baja médica, si no en todo caso, de improcedente cuando la causa del mismo nada tiene que ver con aquélla.
La Agencia Tributaria ofrece a todos aquellos contribuyentes incluidos en…
Les recordamos que el próximo día 21 de julio, finaliza…
Aunque en el contrato ponga una cosa, si sus trabajadores…
El caso resuelto por el TEAC deja claro que una…
Aunque lleves años sin cobrar el alquiler, la factura de…
Una fusión entre empresas no borra de golpe las obligaciones…
En la medida de lo posible, se los agradeceríamos que…
Os informamos que la Generalitat de Cataluña ha aprobado, mediante…
En el complejo mundo de la Seguridad Social, a veces…
Les recordamos que el 21 de abril de 2025 finaliza…
Os informamos que, de acuerdo con el que dispone el…
Os informamos que la Generalitat de Cataluña ha aprobado, mediante…
Tras la derogación del Real Decreto-ley 9/2024 por parte del…
¿Sabe que podría ser responsable de una deuda tributaria del…
En un despido por causas objetivas, la indemnización percibida podría…
Recordamos que desde el año 2024, es obligatorio declarar la…
Recordamos que desde 2012, a raíz de la aprobación de…
Existe un riesgo fiscal clave para los quién son cotitulares…
Las personas físicas o jurídicas que desarrollen una actividad profesional,…
Con la reforma de los planes de pensiones de 2014…
Puedes darte de baja de estas comunicaciones en cualquier momento. Para obtener más información sobre cómo darte de baja, el tratamiento que hacemos de los datos personales y cómo nos comprometemos a proteger y respetar tu privacidad, consulta nuestra Política de privacidad.
