Totes les notícies i actualitat d’un món en constant evolució
Relació de persones amb discapacitat en plantilla per empreses de més de 50 treballadors
Les empreses públiques i privades de 50 o més persones treballadores han de tenir un mínim d'un 2% de persones amb...
Model 720. Declaració informativa sobre béns i drets situats a l’estranger.
Recordem que des de 2012, arrel de l’aprovació de la Llei 7/2012, de 29 d’octubre, totes les persones o entitats que...
Nou sistema intern de denúncies per a les empreses amb 50 o més treballadors
El dia 13 de març de 2023 ha entrat en vigor la LLEI 2/2023, de 20 de febrer, de transposició de la Directiva (UE)...
Declaració anual d’operacions amb tercers: Presentació del model 347.
Les persones físiques o jurídiques que desenvolupin una activitat professional, hauran de presentar el Model 347, de...
Períodes de presentació sobre el nou Impost Especial sobre els Envasos de Plàstic No Reutilitzables
L'1 de gener de 2023 va entrar en vigor el nou Impost Especial sobre els Envasos de Plàstic No Reutilitzables, que la...
Nou Impost Temporal de Solidaritat de les Grans Fortunes
Amb la publicació de la Llei 38/2022, de 27 de desembre, s'ha aprovat el nou Impost Temporal de Solidaritat de les...
Canvis en el recàrrec d’equivalència sobre les operacions que tributen al 5%
El govern ha aprovat una disposició per a modificar el tipus de recàrrec d'equivalència aplicable en l'Impost sobre el...
Obligacions tributàries del 4t trimestre de 2022
IMPORTANT: Els recordem que el pròxim dia 20 de gener de 2023 finalitza el període voluntari de presentació de les...
Pròrroga de mesures Anticrisi entre altres novetats
Al març de 2022 es va instaurar el Pla Nacional de resposta a les conseqüències econòmiques i socials de la guerra a...
Envia'ns un missatge
Podeu donar-vos de baixa d'aquestes comunicacions en qualsevol moment. Per obtenir més informació sobre com donar-te de baixa, el tractament que fem de les dades personals i com ens comprometem a protegir i respectar la teva privadesa, consulta la nostra Política de privadesa.